ストライキは合法ですか?

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ストライキは合法ですか?

法律第 2822 号と同様、法律第 6356 号でも人命と財産を救う活動におけるストライキは禁止されています。仕事の性質に応じて、生命と財産を救うビジネスがある場合、その仕事に従事する人々がストライキをすることは禁じられています (Mollamahmutoğlu、1993:67)。

労働組合はありますか?

ストライキまたはロックアウト中は、事業活動が停止し、労働者には賃金や給与が支払われません。保険料は未払報酬からのみ徴収されるため、この期間内に雇用主が保険に保険料を支払うことはありません。

法的ストライキとは何ですか?

ストライキ合法ストライキと違法ストライキの2つに分かれます。分離されています。法律で定められた枠内で行われ、法律に従って適用されるストライキは合法ストライキと呼ばれ、違法または集団的利益相反の当事国ではない連盟によって行われるストライキの決定は違法ストライキと呼ばれる[7]。

職場におけるストライキはどうですか?作られたものですか?ストライキの投票は 6 営業日以内に行われます。

ストライキはどのように終了しますか?

ストライキの終了は職場の管轄当局によって発表されます。法定ストライキは発表をもって終了する。さらに、ストライキの決定を下した、または実施した労働組合が何らかの理由で閉鎖、解散、または解散した場合、ストライキは自動的に終了します。

ピケットとは何を意味しますか?

1988 年、食料、水、トイレなどの強制的なニーズを満たすために制定された法律を満たすことが義務付けられている人。

ストライキ投票を行っている人は何人ですか?

< p>(5) ストライキ投票の要請、ストライキ決定発表日の職場。または、企業内で働く労働者の少なくとも 4 分の 1 の申請が必要です。この率に達するかどうかは、管轄当局によって決定されます。

ストライキ投票とは何を意味しますか?

ストライキ投票は、政府の決定です。ストライキ決定後のトルコの法制度では、1963 年以来一定数の労働者が雇用されてきました。書面によるリクエストに応じて適用されます。ストライキ投票は、職場で働くすべての組合員または非組合員の参加によって行われます。職場で働く労働者だけがストライキ投票を要求できます。

ストライキにはどのような種類がありますか?

次の段落は憲法の規定と並行しています。合法的なストライキの条件が満たされる前に行われたストライキを違法なストライキと呼びます。政治ストライキ、ゼネスト、連帯ストライキは違法なストライキです。

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